Monteur (m/w/d)

NC PLAN GmbH ist ein führender Anbieter für die Planung, Errichtung und Instandhaltung von Gebäudefunkanlagen. Wir sind spezialisiert auf BOS-Objektfunk, der die wichtige Kommunikation für Notdienste wie Polizei, Feuerwehr und Rettungskräfte innerhalb von Gebäuden sicherstellt, sowie auf private Funknetzwerke in großen Gebäuden. Mit Hauptsitz in Berlin und einer Niederlassung in Flintbek, Schleswig-Holstein, bieten wir deutschlandweit maßgeschneiderte und herstellerunabhängige Systemlösungen, die auf die jeweiligen regionalen behördlichen Vorschriften abgestimmt sind. Dank unseres eigenen Anlagen- und Systemschrankbaus können wir unsere Lösungen individuell an die Kundenwünsche anpassen.

NC PLAN gehört zur NC GROUP, einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit insgesamt über 180 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland sowie einem in Belgrad, Serbien. Als expandierendes Dienstleistungsunternehmen suchen wir

Monteur

Als Monteur tragen Sie eine Mitverantwortung für die richtige Montagedurchführung, Termineinhaltung, Inbetriebnahme und Abnahme der vertraglich geschuldeten Leistungen in dem dafür vorgesehenen Kostenrahmen. Die Einhaltung der Qualität steht hierbei im Vordergrund.

Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität wird vorausgesetzt.
Besondere Beachtung finden dabei die vorgegebenen Qualitäts-, Termin- und Kostenziele.
Sie berichten an die Bauleitung.

DEINE AUFGABEN

• Installation von Antennensystemen
• Steckermontagen
• Aufbau von Richtantennen
• Selbstständige Durchführung von Messungen zur Qualitätssicherung
• Erstellen von Revisionszeichnungen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder alternativ Berufs­erfahrung in der Kabelmontage (Quereinsteiger)
• Führerschein Klasse 3/B
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Selbständige, dienstleistungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• 30 Tage Urlaub
• GymPass: Wählen Sie aus einer breiten Palette an Fitnessmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Offene Unternehmenskultur mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team
• Flache Hierarchien und kurze/schnelle Entscheidungswege